两个事业单位合并完成，通常需要以下几个步骤：
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1. 制定合并方案：需要由上级主管部门或者事业单位的主管领导制定详细的合并方案，包括合并的目的、合并的方式、合并后的组织架构、人员安置、资产处置、债务处理等。
2. 履行审批程序：根据我国相关法律法规，事业单位合并需要经过上级主管部门的批准。合并方案经批准后，方可进行下一步工作。
3. 资产评估：对两个事业单位的资产进行评估，明确合并后的资产状况。
4. 人员安置：制定人员安置方案，包括人员的分流、岗位设置、薪酬待遇等，确保人员的合法权益。
5. 财务合并：将两个事业单位的财务进行合并，包括账户、资金、债权债务等。
6. 组织架构调整：根据合并后的实际情况，调整组织架构，明确各部门的职责和权限。
7. 印章和文件处理：将两个事业单位的印章、文件等进行合并，确保合并后的单位能够正常开展工作。
8. 公告和宣传：通过适当渠道对外公告合并情况，确保相关利益相关方了解合并信息。
9. 后续工作：合并完成后，继续进行内部调整，确保新成立的事业单位能够正常运行。
当以上步骤全部完成，并且合并后的单位能够按照既定目标和计划正常开展工作，就可以认为两个事业单位的合并已经完成。
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