工伤造瘘产生的费用，根据我国相关法律法规，通常由用人单位承担。具体来说，以下情况适用：
1. 工伤认定：如果劳动者因工作原因受伤，经过工伤认定，认定为工伤的，用人单位应当承担工伤治疗、康复、补偿等相关费用。
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2. 治疗费用：工伤造瘘产生的医疗费用，包括手术费、住院费、药品费、检查费等，由用人单位承担。
3. 康复费用：工伤造瘘后的康复费用，如康复治疗、康复器材等，也由用人单位承担。
4. 伤残津贴：如果工伤导致劳动者残疾，用人单位还应当支付伤残津贴。
5. 生活护理费：对于需要生活护理的工伤职工，用人单位还应当支付生活护理费。
以下情况可能需要劳动者本人承担部分费用：
1. 个人过错：如果工伤事故是由于劳动者本人故意或者重大过失造成的，用人单位可以要求劳动者承担部分费用。
2. 社会保险制度：部分费用可能由社会保险基金支付，如工伤保险基金。
工伤造瘘产生的费用主要由用人单位承担，具体费用承担情况还需根据实际情况和法律法规进行判断。如遇争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
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