取消休假通知怎么发

取消休假通知怎么发

以下是为您提供的取消休假通知的发送方式及示例: **一、发送方式** 1. 邮件通知:这是较为正式和常见的方式,能确保通知内容准确传达且有记录可查。 2. 内部通讯工具:如企业微信、钉钉等,能及时提醒员工查看。 3. 张贴公告:在公司的显眼位置张贴纸质通知。 **二、通知内容** 1. 开头应表明通知的主题,如“关于取消休假的通知”。 2.

说明取消休假的原因

,要清晰且合理,例如业务紧急、项目需要赶进度等。 3. 明确取消休假的具体时间范围。 4. 提及后续的补偿或调整安排,如在合适的时候安排补休等,以减少员工的不满。 5. 表达对员工的感谢和理解,鼓励大家共同克服困难。 6. 通知的结尾应注明发布部门及日期。 **示例:** 邮件主题:关于取消休假的通知 亲爱的同事们: 大家好! 由于公司接到了一项紧急且重要的项目,需要全体员工齐心协力,共同完成。

因此,原定于[具体日期]的休假取消。

此次取消休假的时间范围为[开始日期]至[结束日期]。对于给大家带来的不便,我们深表歉意。公司会在项目完成后,根据实际情况为大家安排补休。 感谢大家的理解与支持,在这个关键时刻,希望大家能够携手共进,为公司的发展贡献力量。 [发布部门] [通知日期] 希望以上内容对您有所帮助!
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