临时保安辞职的具体天数通常由雇主和员工之间的合同规定。在中国,根据《劳动合同法》的规定,员工提前通知辞职的期限如下:
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1. 劳动合同期限不满三个月的,应当提前一日通知用人单位。
2. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,应当提前三日通知用人单位。
3. 劳动合同期限一年以上不满三年的,应当提前三十日通知用人单位。
4. 劳动合同期限三年以上或者无固定期限的,应当提前六十日通知用人单位。
如果临时保安的工作合同中未明确规定辞职期限,那么可以按照上述法律规定来执行。因此,临时保安辞职通常需要提前三天至六十天不等,具体取决于劳动合同的期限。建议在辞职前仔细阅读合同条款,并遵守合同规定。
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