处分后的表现可以通过以下几个方面来撰写：
1. 态度诚恳：要表达出对处分决定的诚恳接受态度。
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2. 反思错误：详细阐述自己是如何认识到错误，对错误的原因进行深入分析。
3. 改正措施：提出具体的改正措施，包括如何改进工作方法、提高自身素质等。
4. 工作表现：描述在受到处分后，在工作和生活中如何积极改进，取得的成绩。
以下是一个处分后表现的范文：
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尊敬的领导：
您好！
我衷心感谢组织对我的关心和帮助。在此，我对我之前在工作中出现的失误表示诚挚的歉意，并对我受到的处分表示坚决服从。
回顾过去，我深刻认识到自己在工作中存在以下问题：
1. 工作态度不够端正：在执行任务时，我未能充分认识到自己的责任，导致工作进度受到影响。
2. 业务能力不足：由于对业务知识掌握不够扎实，我在处理问题时出现了失误。
针对以上问题，我进行了深刻的反思，并制定了以下改正措施：
1. 端正工作态度：我将时刻保持严谨的工作作风，对待每一项任务都全力以赴，确保工作质量。
2. 加强业务学习：我将利用业余时间，深入学习业务知识，提高自己的业务能力。
3. 积极沟通协作：我将加强与同事的沟通与协作，共同推进工作进度。
在受到处分后，我始终保持积极向上的心态，努力改进工作。以下是我近期的工作表现：
1. 提高工作效率：通过优化工作流程，我成功提高了工作效率，得到了领导和同事的认可。
2. 主动承担责任：在遇到问题时，我主动承担责任，积极寻求解决方案，确保工作顺利进行。
3. 加强团队协作：我积极参与团队活动，与同事共同进步，为团队的整体发展贡献力量。
今后，我将继续努力，严格要求自己，不断提高自己的综合素质，为组织的发展贡献自己的力量。
再次感谢组织对我的关心和帮助，我将以此为动力，不断进步，为实现组织的目标而努力奋斗。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
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请根据实际情况调整上述范文，确保内容真实、具体。
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