注册会计师（CPA）考试中的经济法部分，因其涉及的法律条文繁多、知识点复杂，常常成为考生备考的难点。以下是经济法部分五个比较难章节的常见问题解答，帮助考生更好地理解和掌握这些知识点。
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一、合同法常见问题解答
问题1：什么是合同相对性原则？
合同相对性原则是指合同关系只对合同当事人具有约束力，对合同当事人以外的第三人不产生法律效力。这一原则体现了合同关系的封闭性和独立性，有助于维护合同关系的稳定性和可预测性。
问题2：合同无效的情形有哪些？
合同无效的情形主要包括：欺诈、胁迫、重大误解、显示公平、违反法律、行政法规的强制性规定等。在这些情况下，合同自始无效，不产生法律效力。
二、公司法常见问题解答
问题3：什么是公司章程？
公司章程是公司设立的基本法律文件，规定了公司的组织形式、经营范围、股东权利义务等内容。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
问题4：公司注册资本的最低限额是多少？
根据我国《公司法》规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。
三、证券法常见问题解答
问题5：什么是证券发行？
证券发行是指发行人依照法定程序，向投资者发行证券的行为。证券发行包括首次公开发行和增发两种形式。首次公开发行是指公司首次向公众发行股票，增发是指公司增加发行股票数量。
问题6：证券交易有哪些基本原则？
证券交易的基本原则包括公开、公平、公正、自愿、有偿、诚实信用等。这些原则旨在保护投资者的合法权益，维护证券市场的秩序。
四、破产法常见问题解答
问题7：什么是破产？
破产是指债务人不能清偿到期债务，经人民法院依法宣告，对其全部或者部分财产进行清算、分配，以清偿债务的法律程序。
问题8：破产申请的条件有哪些？
破产申请的条件包括：债务人不能清偿到期债务；债权人申请破产；债务人自愿申请破产等。破产申请的提出应当符合法定程序，并提交相关证据材料。
五、劳动法常见问题解答
问题9：什么是劳动合同？
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
问题10：劳动者的哪些权益受到法律保护？
劳动者的权益受到法律保护的包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、职业培训、劳动争议处理等。法律对劳动者的权益保护具有强制性和约束力。
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