用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,指的是用人单位和劳动者在法律上具有进行劳动关系的权利能力和行为能力。
具体来说:
1. 用人单位的主体资格:
用人单位必须依法成立,即其成立应当符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等法律规定的条件。
用人单位应当具有合法的营业执照或经营许可证,证明其具备从事生产经营活动的资格。
用人单位应当具备合法的组织机构,有明确的法人代表或负责人。
2. 劳动者的主体资格:
劳动者应当是具有完全民事行为能力的自然人,即年满18周岁且未满60周岁(根据《劳动法》规定,可以适当放宽至退休年龄)。
劳动者应当是符合国家规定的劳动条件,如身体健康、能够胜任工作等。
劳动者应当具有合法的身份证明,如身份证、户口簿等。
符合上述主体资格的用人单位和劳动者,才能依法建立劳动关系,签订劳动合同,享受法律规定的权利,履行相应的义务。这是保障劳动关系正常进行的基础条件。
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