宁夏银川特岗教师的待遇根据国家和地方的相关政策会有所不同，以下是一些大致的情况：
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1. 工资待遇：特岗教师工资包括基本工资、绩效工资和津补贴等。基本工资通常按照国家统一的工资标准执行，绩效工资则根据个人工作表现和学校实际情况确定。特岗教师还可能享受生活补贴、交通补贴等。
2. 社会保险：特岗教师通常能够参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 职称评定：特岗教师在服务期间，可以按照相关规定进行职称评定，享受相应的职称待遇。
4. 培训机会：特岗教师享有国家规定的培训机会，包括岗前培训、在职培训和各类业务培训。
5. 工作环境：特岗教师通常在乡村学校工作，学校条件可能相对简陋，但近年来国家和地方政府都在努力改善乡村学校的硬件设施。
具体待遇情况可能因年份、地区和学校而异，建议您咨询当地教育部门或查看最新的相关政策文件以获取最准确的信息。以下是一些可能影响特岗教师待遇的因素：
服务地区：不同地区的经济发展水平不同，特岗教师的待遇也会有所差异。
服务年限：部分地区的政策规定，服务年限越长，待遇可能越高。
个人表现：工作表现优秀的特岗教师可能获得额外的奖励或补贴。
特岗教师待遇在不断提高，但仍需关注当地的具体政策。
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