公招，全称“公开招聘”，是指国家机关、事业单位、国有企业等用人单位，按照一定的程序和标准，向社会公开发布招聘信息，通过考试、考核等方式，选拔符合条件的人员担任相关职位。这种招聘方式旨在公开、公平、公正地选拔人才，增加人事管理的透明度，提高用人质量。公招通常包括笔试、面试等环节，是确保选人用人工作规范化、科学化的重要途径。
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