企业职工教育经费列支范围是什么

企业职工教育经费的列支范围主要包括以下几个方面：

1. 在职职工的教育培训费用：包括各类培训课程、研讨会、讲座、进修班等费用。

2. 职工参加学历教育的费用：如职工参加成人高等教育、自学考试、网络教育等学历教育所产生的费用。

3. 职工参加职业资格认证的费用：职工为取得或更新职业资格证书而参加的培训、考试等费用。

4. 职工技能提升费用：用于提高职工技能水平的培训费用，如计算机、外语、技术等。

5. 职工继续教育费用：职工为更新知识、提高业务水平而参加的继续教育课程费用。

6. 职工培训管理费用：包括培训计划、组织、实施、评估等过程中的各项管理费用。

7. 职工自学费用：职工为提高自身素质而进行的自学费用，如购买书籍、订阅期刊等。

8. 职工参加学术交流的费用：职工参加学术会议、研讨会等学术交流活动产生的费用。

9. 职工参加国际培训的费用：职工参加国际培训、交流项目的费用。

10. 职工参加远程教育的费用：职工参加远程教育课程所产生的费用。

企业职工教育经费的列支范围应遵循国家相关法律法规和财务会计制度的规定，同时要确保经费使用的合理性和有效性。企业在使用职工教育经费时，应做好预算管理，确保资金使用的透明度和规范性。

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