人力资源管理报考公务员一般属于管理类学科。在中国，公务员考试中的管理类职位会涉及公共管理、行政管理、人力资源管理等相关专业知识。因此，学习人力资源管理专业的学生，在报考公务员时，可以报考这类管理类职位。具体来说，可能会包括：
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1. 公共管理
2. 行政管理
3. 人力资源管理
4. 劳动和社会保障
5. 财政金融等管理类职位
不同地区和不同部门对报考公务员的具体专业要求可能有所不同，因此在报考前应仔细查阅相关职位的具体要求。
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