“揠苗助长”这个成语出自《孟子·公孙丑上》，原文是：“宋人有耕者，田中有株，兔走触株，折颈而死。因释其耒而守株，冀复得兔。或问之曰：‘子何不若复耕？’曰：‘吾闻苗助长之道，而不信也。’”
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这个成语的意思是：比喻急于求成，反而坏了事。故事中的宋人看到兔子撞在树桩上死了，就以为只要守在树桩旁就能再次得到兔子，结果却放弃了耕作。孟子用这个故事来说明，违背事物发展的自然规律，急于求成，只会适得其反。
道理如下：
1. 尊重规律：任何事物都有其发展的规律，急于求成往往会导致事与愿违。在学习和工作中，应该遵循事物发展的规律，耐心等待，逐步积累。
2. 耐心积累：成功往往不是一蹴而就的，需要时间和努力的积累。揠苗助长只会破坏这种积累的过程。
3. 适可而止：在追求目标的过程中，要懂得适时调整自己的步伐，不要过度追求速度而忽视了质量。
4. 实事求是：面对问题和困难，要实事求是地分析原因，找到解决问题的正确方法，而不是盲目地采取行动。
“揠苗助长”这个成语提醒我们，在追求目标的过程中，要遵循规律，耐心积累，适可而止，实事求是。
关于浙江工业大学考研压分的问题，这主要取决于个人经历和不同年份的情况。一般来说，考研压分是一个普遍存在的问题，但每个学校的具体情况可能会有所不同。 浙江工业大学作为一所地方性重点大学，其考研评分标准和其他高校类似，通常会有一定的评分标准。以下是一些可能影响
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酒店管理不是“吃青春饭”的行业。虽然酒店业确实有一些岗位可能对年轻员工的活力和体力有较高要求，比如前台接待、客房服务员等，但整个酒店管理行业并不局限于这些体力劳动岗位。 酒店管理是一个涉及多个领域的综合性行业，包括但不限于： 1. 人力资源管理：负责招聘、培训
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