入职专科转正时本科按什么算

入职时专科学历，后来通过学习获得本科学历，在转正时学历认定的问题，通常根据以下几种情况来确定：

1. 公司政策：首先应当参考公司的具体政策。不同公司对于员工学历提升后的认定标准可能有所不同。有些公司可能明确规定，学历提升后可以直接按照新学历进行认定，而有些公司可能需要满足一定的工作年限或者业绩要求。

2. 工作表现：即便学历提升，如果工作表现、业绩、能力和对公司贡献等方面未能达到本科毕业生的水平，公司也可能不会直接按照本科学历认定。

3. 相关法规：部分行业或职位有明确的规定，比如教师、医生等职业，学历认定可能需要参照相关的法律法规或行业标准。

以下是一些可能的情况：

直接认定：如果公司政策允许，并且你的工作表现达到了本科毕业生的要求，可能会直接按照本科学历进行转正。

试用期延长：有些公司可能会将转正后的学历认定与试用期延长相结合，即按照本科毕业生的要求重新进入试用期。

考核认定：公司可能会进行一次考核，根据考核结果决定是否按照本科学历进行转正。

具体到操作层面，以下是一些可能的做法：

提交学历证明：将你的本科毕业证书提交给公司，由人力资源部门进行学历认定。

工作表现评估：根据你在试用期的工作表现，由上级或人力资源部门进行评估。

参加公司内部考试：部分公司可能要求员工参加内部考试，以检验其工作能力和知识水平。

建议你在转正时与人力资源部门沟通确认具体的认定标准和流程。

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