调研谈话的内容通常根据调研的目的和对象而有所不同,但以下是一些常见的调研谈话内容:
1. 基本信息:
调研对象的姓名、年龄、性别、职业等基本信息。
对象所在的地区、行业背景等。
2. 调研目的和背景:
介绍本次调研的目的和意义。
解释为何选择调研对象。
3. 具体问题:
与调研主题相关的问题,如:
对某项政策或服务的看法。
对某个产品或服务的满意度。
对某个社会现象的看法。
对未来趋势的预测等。
4. 具体案例:
调研对象可能需要分享个人或身边的具体案例,以支持其观点。
5. 感受和体验:
调研对象对该主题的感受、体验和看法。
6. 意见和建议:
调研对象对调研主题提出的建议或意见。
7. 开放性问题:
鼓励调研对象自由表达观点,如:
您对……有什么看法?
您认为……应该如何改进?
8. 背景资料:
如果调研对象提供了相关背景资料,如研究报告、数据等,可以讨论其内容和意义。
9. 后续跟进:
说明调研结束后可能进行的后续工作,如:
数据分析。
报告撰写。
意见反馈等。
10. 感谢和致意:
对调研对象的参与表示感谢。
在调研谈话过程中,注意倾听、记录,并根据调研目的灵活调整谈话内容。
发表回复
评论列表(0条)