在中国，职务与职级并行制度是指在公务员和事业单位工作人员中，根据其职务和职级来确定其工资待遇、福利待遇和退休待遇。这种制度旨在提高公务员和事业单位工作人员的待遇，激励他们更好地履行职责。
关于退休后是否取消职务与职级并行的待遇，根据中国的相关政策，以下是一些基本的原则：
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1. 退休待遇：退休待遇通常与个人在职时的职务和职级挂钩。退休后，公务员和事业单位工作人员会按照其退休时的职务和职级享受相应的退休待遇，包括退休金、医疗等福利。
2. 政策稳定性：中国政府在制定政策时，通常会考虑政策的连续性和稳定性，以确保政策的实施不会对退休人员造成不利影响。
3. 特殊情况：在某些特殊情况下，比如政策调整、法律法规变动等，退休人员的待遇可能会受到影响。但这种情况通常会在政策调整时给予充分考虑，尽量减少对退休人员的不利影响。
综上所述，职务与职级并行的待遇在退休后一般不会取消，而是会根据个人退休时的职务和职级继续享受相应的待遇。当然，具体情况还需参照国家和地方的相关政策和规定。如有疑问，建议咨询相关部门获取最准确的信息。
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