公务员岗位分为固定岗位和临时岗位两种。
固定岗位是指通过公务员考试录用,与国家机关签订长期劳动合同的公务员岗位。这类岗位的公务员享有国家规定的公务员待遇,包括工资、福利、退休等,通常具有相对稳定的工作性质。
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临时岗位则是指为了完成特定工作任务而设立的,合同期限较短、不具有公务员身份的岗位。这类岗位的公务员通常不享有公务员的全部待遇,合同到期后,根据工作需要和合同约定,可能会继续聘用或者不再聘用。
公务员考试主要针对的是固定岗位,通过考试录用的公务员将获得固定岗位的职位。当然,公务员岗位的调动、晋升等也会根据国家相关规定和政策进行调整。公务员考试录用的岗位是固定岗位。
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