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以下是一份关于如何写年度评优推荐表的指南：
**一、表头信息**
准确填写被推荐人的姓名、所在部门、职位等基本信息。
**二、推荐理由**
1.
工作业绩
重点描述被推荐人在过去一年中所取得的突出成果，如完成的重要项目、达成的业务指标、为公司带来的显著经济效益等。
2.
工作态度
强调其敬业精神、责任心、团队合作能力，是否积极主动承担工作任务，对待工作的热情和专注度。
3.
专业能力
阐述被推荐人在专业领域的知识水平、技能掌握程度以及解决问题的能力。
4.
创新能力
若有创新举措或改进工作方法的事例，要详细说明，展现其创造力和进取精神。
**三、具体事例支撑**
在阐述推荐理由时，应结合具体的事例进行说明，增强推荐的可信度和说服力。
**四、未来展望**
简要提及对被推荐人未来工作的期待和信心，表明其具有持续发展和为公司做出更大贡献的潜力。
**五、结尾**
总结推荐内容，再次强调被推荐人的优秀表现和值得评优的理由。
注意语言简洁明了、客观公正，避免使用过于模糊或主观的评价词汇。
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