评选劳动模范（劳模）的流程通常包括以下几个步骤：
1. 提名推荐：
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各级工会组织或企业根据实际情况，向所属单位或地区推荐候选人。
推荐工作要广泛听取群众意见，确保候选人的先进性和代表性。
2. 资格审查：
对提名推荐的候选人进行资格审查，包括政治素质、工作业绩、职业道德等方面。
确保候选人符合评选条件，如工作表现突出、贡献显著、群众基础好等。
3. 公示与征求意见：
对资格审查合格的候选人进行公示，接受社会监督和群众评议。
收集群众意见，对有异议的候选人进行核实，确保评选工作的公平公正。
4. 评审与评选：
成立评选委员会，负责对候选人进行评审。
评审委员会根据候选人的工作业绩、贡献大小、群众认可度等因素进行综合评定。
5. 确定人选：
根据评审结果，确定劳模候选人名单。
对候选人进行最后的审核，确保名单的准确性。
6. 公示与审批：
对确定的劳模候选人名单进行公示，接受社会监督。
审批机关对公示结果进行审批，最终确定劳模名单。
7. 表彰与奖励：
对当选的劳模进行表彰，颁发荣誉证书和奖励。
通过媒体宣传劳模的先进事迹，弘扬劳模精神。
8. 跟踪管理：
对劳模进行跟踪管理，关心劳模的工作和生活，确保劳模权益得到保障。
评选劳模的流程体现了公平、公正、公开的原则，旨在激励广大劳动者学先进、赶先进，为经济社会发展作出更大贡献。
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