学生假期调休规定因国家、地区和学校而异，以下是一些普遍适用的原则和例子：
国家层面：
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1. 法定节假日：国家规定的法定节假日，如春节、国庆节等，通常不允许调休。
2. 周末调休：部分节假日可能采取调休方式，即在工作日补假，周末休息。
3. 大假调休：如寒暑假，通常由教育部门统一安排调休。
学校层面：
1. 寒暑假：学校寒暑假时间一般由教育行政部门统一规定，学校不得随意调整。
2. 调休：学校在特殊情况下，如需要补课或因故提前结束假期，可能会进行调休。
3. 请假：学生因特殊原因需要请假，需提前向学校提出申请，并按照学校规定办理。
例子：
1. 法定节假日调休：国庆节放假7天，如需调休，可能在工作日补假，周末休息。
2. 寒暑假调休：如因学校需要补课，可能提前结束假期，学生需在假期期间补课。
3. 请假：学生因病或其他特殊原因需要请假，需提前向学校提出申请，并按照学校规定办理。
注意事项：
1. 遵守规定：学生应遵守国家及学校的相关规定，不得擅自调整假期。
2. 提前规划：学生应提前规划好假期安排，避免因调休而影响学习和生活。
3. 沟通协调：如遇特殊情况，学生应与学校保持沟通，共同协商解决方案。
具体的学生假期调休规定，请以所在学校和教育行政部门发布的正式文件为准。
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