遴选笔试完成到面试的间隔时间并没有一个固定的标准，这通常取决于组织的安排和具体情况。以下是一些可能的情况：
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1. 短间隔：有些情况下，间隔时间可能只有几天到一周左右。这通常适用于选拔周期较短或者选拔岗位较为紧急的情况。
2. 中等间隔：大多数情况下，间隔时间可能在几周左右。这段时间足够组织进行笔试成绩的统计、排名以及面试名单的确定。
3. 长间隔：在某些情况下，间隔时间可能达到几个月。这可能是由于选拔流程较为复杂，或者组织内部流程较为繁琐。
具体到您的个人情况，建议您关注以下途径获取更准确的信息：
官方通知：留意组织发布的官方通知或公告，其中通常会明确笔试到面试的间隔时间。
咨询相关部门：如果官方通知中没有明确说明，您可以尝试联系负责遴选工作的相关部门进行咨询。
网络查询：有时候，网络上会有类似选拔的经验分享，您可以参考这些信息。
保持关注官方信息，并及时与相关部门沟通，是获取准确信息的有效途径。
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