富士康的“师7”通常指的是富士康内部的基层管理人员职位，类似于“班长”或“组长”。这个职位主要负责对一线员工进行日常管理和监督，确保生产任务的高效完成。师7在组织架构中处于较为基础的管理层，他们不仅要负责生产现场的直接管理，还需要对员工的工作态度、纪律、安全等方面进行管理。这个职位对员工的执行力、沟通能力和一定的管理能力有要求。
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