选择人力资源管理专业的专硕（专业学位硕士），可以考虑以下几个方向：
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1. 人力资源管理硕士（MHRM）：这是人力资源管理领域的专业学位，旨在培养具备现代人力资源管理理论和实践能力的专业人才。
2. 劳动关系硕士（MLR）：专注于劳动关系管理，研究劳动关系中的各种问题，如员工关系、劳动争议处理等。
3. 劳动与社会保障硕士（MLSS）：研究劳动和社会保障政策、社会保障制度、社会保险和福利等。
4. 企业管理硕士（MBA）：虽然MBA不是专门针对人力资源管理的，但其中的人力资源管理课程可以帮助你从更广泛的角度理解企业运营和人力资源管理。
5. 公共管理硕士（MPA）：如果你的兴趣在于公共部门的人力资源管理，MPA可能是一个不错的选择。
以下是一些具体的专业建议：
如果你的目标是成为一名企业的人力资源经理：人力资源管理硕士（MHRM）或者企业管理硕士（MBA）的人力资源管理方向会是一个很好的选择。
如果你的兴趣在于劳动关系或劳动争议处理：劳动关系硕士（MLR）会是一个更专业和针对性的选择。
如果你对社会保障、社会保险和福利感兴趣：劳动与社会保障硕士（MLSS）可能更适合你。
如果你对公共部门的人力资源管理感兴趣：公共管理硕士（MPA）会是一个合适的选择。
建议你根据自己的兴趣、职业规划和未来发展方向来选择最合适的专业。同时，也可以咨询学校的相关专业教师或职业规划师，以获得更具体的建议。
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