截至我所知的信息更新日期(2023年),辽宁省并未宣布全面取消劳务派遣。劳务派遣作为一种用工方式,在中国是被《劳动合同法》所规定的,旨在解决劳动力市场的一些问题,如缓解企业季节性用工需求等。
不过,中国政府在近年来对劳务派遣进行了多次调整和规范,目的是限制其滥用,保护劳动者的合法权益。例如,2014年实施的《劳动合同法》修正案就对劳务派遣用工的比例和范围进行了限制。
如果您想了解最新的政策动态,建议查询辽宁省人力资源和社会保障厅的官方公告或相关政策文件,以获取最准确的信息。
截至我所知的信息更新日期(2023年),辽宁省并未宣布全面取消劳务派遣。劳务派遣作为一种用工方式,在中国是被《劳动合同法》所规定的,旨在解决劳动力市场的一些问题,如缓解企业季节性用工需求等。
不过,中国政府在近年来对劳务派遣进行了多次调整和规范,目的是限制其滥用,保护劳动者的合法权益。例如,2014年实施的《劳动合同法》修正案就对劳务派遣用工的比例和范围进行了限制。
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