卫生院公共卫生科组织管理岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 贯彻执行国家、省、市有关公共卫生工作的法律法规和政策，确保公共卫生工作顺利开展。
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2. 组织、协调、指导全院公共卫生工作，确保公共卫生工作的质量和效果。
3. 制定公共卫生工作计划，明确工作目标、任务和措施，并组织实施。
4. 负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报，为领导决策提供依据。
5. 组织开展健康教育、健康促进活动，提高群众健康素养。
6. 负责传染病、慢性病、地方病等防治工作，降低疾病发病率。
7. 负责公共卫生项目实施，确保项目质量和进度。
8. 负责公共卫生经费的管理和使用，确保经费使用合理、规范。
9. 组织开展公共卫生人员培训，提高公共卫生队伍素质。
10. 加强与上级卫生行政部门、其他医疗机构和社区的合作，共同推进公共卫生工作。
11. 负责公共卫生工作档案的管理，确保档案完整、准确。
12. 组织开展公共卫生应急工作，确保公共卫生安全。
13. 参与公共卫生政策研究，为领导决策提供参考。
14. 负责公共卫生科内部管理，确保科室工作有序开展。
15. 完成领导交办的其他工作任务。
具体岗位职责如下：
1. 公共卫生科负责人：负责公共卫生科的全面工作，包括组织、协调、指导、监督和检查。
2. 公共卫生医师：负责传染病、慢性病、地方病等防治工作，开展健康教育、健康促进活动。
3. 公共卫生护士：负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报，协助开展健康教育、健康促进活动。
4. 公共卫生管理员：负责公共卫生经费的管理和使用，确保经费使用合理、规范。
5. 公共卫生档案员：负责公共卫生工作档案的管理，确保档案完整、准确。
6. 公共卫生信息员：负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报，为领导决策提供依据。
7. 公共卫生宣传员：负责公共卫生知识的宣传和普及，提高群众健康素养。
8. 公共卫生应急员：负责公共卫生应急工作的组织、协调和实施。
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