中国老师作为教育工作者，在承担教书育人的神圣职责的同时，也面临着一些压力和困境，以下是一些主要方面：
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1. 工作压力：
教学任务繁重：随着教育改革的推进，教师需要承担更多的教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。
考试压力：考试成绩往往与学生的升学、就业等密切相关，这给教师带来了巨大的压力。
评价体系单一：传统的教师评价体系往往以学生的考试成绩为主要标准，忽视了教师的教学能力和教育贡献。
2. 职业发展困境：
晋升空间有限：教师晋升渠道相对狭窄，很多教师在职业生涯中难以获得更大的发展空间。
工作与生活的平衡：教师的工作时间较长，且往往需要加班加点，这给他们的家庭生活带来了很大的压力。
3. 教育环境问题：
教育资源分配不均：城乡、地区之间的教育资源分配不均，使得一些教师面临教学资源匮乏的问题。
教育观念滞后：一些教师的教育观念和教学方法仍然停留在传统模式，难以适应新时代的教育需求。
4. 心理健康问题：
工作压力导致心理问题：长期的工作压力和职业困境可能导致教师出现焦虑、抑郁等心理问题。
社会舆论压力：教师在社会中的地位和待遇受到一定程度的质疑，这也给他们的心理健康带来了一定的压力。
为了缓解教师的压力和困境，我国政府和社会各界正在采取一系列措施，如提高教师待遇、优化教师评价体系、加强教师培训等。同时，教师自身也需要不断提升自身素质，适应新时代的教育需求。
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