进日企（日本企业）工作，不会日语确实会面临一些挑战，但并不意味着完全不可能。以下是一些可能的情况和策略：
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1. 基础日语能力：即使不会日语，很多日企也会招聘一些基础日语能力或无日语能力的员工，尤其是在一些技术性或专业性强的工作岗位上。
2. 国际企业：一些日企在中国设立的是国际企业，使用英语作为工作语言，这类企业对外语的要求可能不是日语。
3. 培训机会：部分日企会为新员工提供日语培训，尤其是那些认为日语能力对工作有帮助的岗位。
4. 沟通工具：随着全球化的发展，很多工作都依赖于英语等国际通用语言进行沟通，因此，具备良好的英语能力也是一大优势。
5. 个人情况：如果你有其他方面的优势，如专业技能、工作经验等，这些也可能成为你进入日企的敲门砖。
以下是一些建议：
提升英语能力：即使不会日语，良好的英语能力也是进入外企的重要条件。
了解行业和岗位要求：针对你感兴趣的岗位，了解该岗位对日语的要求，以及企业是否有提供日语培训的计划。
积极学习：可以自学日语，即使基础水平，也会给面试官留下积极学习的印象。
展现其他优势：在面试中，尽可能展示你的专业技能、工作经验等优势。
虽然不会日语进入日企有一定的难度，但并非不可能。关键在于找到适合自己的途径，不断提升自身能力。
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