门卫岗位责任制度范本

一、总则

1. 为了加强门卫管理，确保单位内部安全，维护正常工作秩序，特制定本制度。

2. 本制度适用于本单位的门卫岗位。

二、门卫岗位职责

1. 负责单位大门的出入管理，严格执行出入登记制度。

2. 对进入单位的人员和车辆进行严格审查，确保安全。

3. 严密监控单位内部，发现可疑情况及时报告。

4. 维护门卫区域内的环境卫生，保持整洁。

5. 配合单位内部各部门的工作，提供必要的协助。

6. 遵守国家法律法规，执行单位各项规章制度。

三、门卫工作要求

1. 严格执行门卫管理制度，坚守岗位，不得擅自离岗。

2. 熟悉掌握单位内部人员、车辆的基本情况，对出入人员进行有效识别。

3. 对来访人员要礼貌接待，询问来访目的，登记来访信息。

4. 对出入车辆要进行检查，确保车辆安全。

5. 发现可疑人员或物品，立即报告单位领导。

6. 保管好门卫室内的钥匙、对讲机等物品，不得私自外借。

四、门卫交接班制度

1. 门卫实行24小时值班制度，每班次为8小时。

2. 交接班时，门卫需将当天的工作情况、来访登记、车辆进出情况等详细记录给接班门卫。

3. 交接班时，双方需认真核对，确保信息准确无误。

4. 交接班后，接班门卫需在《门卫交接班记录本》上签字确认。

五、奖惩制度

1. 对工作认真负责、表现突出的门卫，给予表扬和奖励。

2. 对违反门卫管理制度、工作不认真的门卫，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

3. 对门卫工作中发生的重大事故，追究相关责任。

六、附则

1. 本制度由单位保卫部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

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