档案调动需要提供哪些证明

档案调动是企业内部员工岗位变动的重要环节，为确保调动过程的顺利进行，以下列举了档案调动过程中常见需要提供的证明材料，以便员工和相关部门做好准备。

一、个人基本信息证明

身份证复印件

：身份证是证明个人身份的基础文件，需提供正反面复印件。

户口本复印件

：户口本是证明个人户籍信息的官方文件，需提供首页和本人页的复印件。

学历证明

：学历证明是证明个人教育背景的重要文件，如毕业证书、学位证书等。

二、工作经历证明

工作合同或协议

：工作合同或协议是证明个人工作关系的重要文件，需提供原件或复印件。

离职证明

：离职证明是证明个人离职状态的文件，需由原单位出具。

工作总结或评价

：工作总结或评价是反映个人工作表现的重要文件，需由原单位或部门出具。

三、岗位变动相关证明

岗位调动申请表

：岗位调动申请表是提出岗位调动申请的正式文件，需填写完整并签字盖章。

岗位调动审批表

：岗位调动审批表是经过上级审批同意岗位调动的文件，需签字盖章。

岗位调动通知

：岗位调动通知是通知个人岗位调动结果的文件，需签字确认。

以上是档案调动过程中常见的证明材料，具体还需根据企业实际情况和调动要求进行调整。为确保调动顺利进行，请提前准备好相关证明材料。

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