本科人力资源管理考研考什么专业

人力资源管理专业的本科生在考研时，可以选择以下几种专业方向：

1. 企业管理专业：人力资源管理作为企业管理的一个重要分支，可以进一步深造企业管理专业，尤其是人力资源管理方向。

2. 劳动与社会保障专业：这个专业更侧重于劳动法规、社会保障政策等方面的研究，适合对劳动法和社会保障有兴趣的学生。

3. 应用经济学专业：这个专业可以进一步学习经济学原理，特别是人力资源经济学，适合希望从经济学角度研究人力资源管理的同学。

4. 教育学专业：人力资源管理中涉及员工培训和发展，选择教育学专业可以深入学习培训与开发、组织行为学等。

5. 心理学专业：心理学与人力资源管理密切相关，特别是组织心理学、工业与组织心理学等方向。

6. 法学专业：人力资源管理中涉及到大量的法律法规，选择法学专业可以更深入地学习劳动法、合同法等相关法律知识。

7. 公共管理专业：公共管理专业中的人力资源管理方向适合对公共部门人力资源管理有兴趣的学生。

8. 会计学或财务管理专业：人力资源管理与财务紧密相关，选择会计学或财务管理专业可以更好地理解人力资源成本核算、薪酬管理等。

选择专业时，可以根据自己的兴趣、职业规划以及未来发展方向来决定。同时，也要考虑所报考院校的师资力量、研究方向、学术氛围等因素。

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