事业单位招聘时倾向于要求全日制研究生学历，主要有以下几个原因：
1. 专业知识与技能：研究生教育通常更注重专业知识的深入学习和研究能力的培养，因此，相对于本科生，研究生在专业知识方面可能更为扎实。
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2. 培养周期：研究生教育周期较长，一般为2-3年，有的专业甚至更久。在这段时间里，学生可以更系统地学习专业知识，这有助于他们在工作中更快地适应和发挥作用。
3. 科研能力：事业单位往往承担着一定的科研任务，研究生教育注重培养学生的科研能力和创新精神，这对于事业单位的科研工作具有重要意义。
4. 综合素质：研究生教育不仅注重专业知识，还注重培养学生的综合素质，如批判性思维、团队合作能力等，这些素质对于事业单位工作人员来说非常重要。
5. 政策导向：我国近年来一直在推动高层次人才队伍建设，提高事业单位工作人员的学历水平，这也是为什么事业单位招聘时倾向于要求研究生学历。
6. 人才竞争：随着社会对人才要求的提高，越来越多的事业单位在招聘时提高了学历要求，以吸引更多优秀人才。
虽然事业单位招聘时倾向于要求研究生学历，但并不意味着只有研究生才能胜任相关工作。在实际招聘过程中，事业单位还会根据岗位需求，综合考虑应聘者的综合素质、工作经验等因素。
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