应届生资格审查通常需要以下几种材料，具体要求可能会根据不同的单位或机构有所不同，以下是一般情况下的参考：
1. 身份证：身份证是证明个人身份的基本材料。
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2. 学历证明：一般需要提供学历证书复印件，如果是应届毕业生，可能需要提供《就业推荐表》或《毕业生就业协议书》。
3. 成绩单：成绩单可以证明你的学习成绩，通常需要学校教务处盖章。
4. 就业推荐表：这是学校对你个人情况的综合评价，通常由学校就业指导中心或教务处出具。
5. 体检报告：部分单位或机构可能要求提供近期的体检报告。
6. 其他证明材料：根据具体岗位要求，可能还需要提供以下材料：
英语、计算机等级证书等；
相关专业资格证书；
党团关系证明；
荣誉证书等。
7. 学校开具的证明：有些情况下，可能需要学校开具一些特定的证明，如：
是否为应届毕业生的证明；
是否有违纪记录的证明；
是否有未了结的债务或纠纷的证明等。
请注意，以上只是一般情况下的参考，具体要求请以招聘单位或机构发布的招聘公告为准。在准备材料时，务必仔细阅读招聘公告，确保材料齐全、准确。
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