应届生资格审查通常需要以下几种材料,具体要求可能会根据不同的单位或机构有所不同,以下是一般情况下的参考:
1. 身份证:身份证是证明个人身份的基本材料。
2. 学历证明:一般需要提供学历证书复印件,如果是应届毕业生,可能需要提供《就业推荐表》或《毕业生就业协议书》。
3. 成绩单:成绩单可以证明你的学习成绩,通常需要学校教务处盖章。
4. 就业推荐表:这是学校对你个人情况的综合评价,通常由学校就业指导中心或教务处出具。
5. 体检报告:部分单位或机构可能要求提供近期的体检报告。
6. 其他证明材料:根据具体岗位要求,可能还需要提供以下材料:
英语、计算机等级证书等;
相关专业资格证书;
党团关系证明;
荣誉证书等。
7. 学校开具的证明:有些情况下,可能需要学校开具一些特定的证明,如:
是否为应届毕业生的证明;
是否有违纪记录的证明;
是否有未了结的债务或纠纷的证明等。
请注意,以上只是一般情况下的参考,具体要求请以招聘单位或机构发布的招聘公告为准。在准备材料时,务必仔细阅读招聘公告,确保材料齐全、准确。
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