根据中国的相关法律法规，事业编制人员在退休后是否可以开公司，主要取决于以下几个因素：
1. 退休政策：不同地区和不同类型的事业单位可能有不同的退休政策。一般来说，事业单位工作人员退休后，如果原单位没有特别规定，是可以从事与原工作不冲突的民事活动的。
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2. 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，退休人员享有劳动权，但具体到开公司，还需要遵守《中华人民共和国公司法》等相关规定。
3. 原单位规定：部分事业单位在聘用合同或退休政策中会对退休人员再就业作出限制，例如不能从事与原单位业务有竞争关系的活动。
4. 行业限制：某些敏感行业或特殊岗位的退休人员，可能受到国家相关政策的限制，不能从事与原工作性质相关的经营活动。
总体来说，事业编制人员退休后是否可以开公司，需要综合考虑以上因素。以下是一些一般性的指导原则：
退休人员可以开公司，但应确保公司业务与原工作不冲突，不侵犯原单位的商业秘密。
退休人员开公司时，应遵守国家法律法规，不得利用原单位资源或影响力谋取不正当利益。
退休人员开公司，应遵循公平竞争原则，不得扰乱市场秩序。
建议在具体操作前，咨询相关部门或法律专业人士，以确保符合相关法律法规和政策规定。
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