厦门5险一金缴费标准

厦门作为我国东南沿海的重要城市，其社保缴费标准一直备受关注。以下是关于厦门5险一金缴费标准的常见疑问解答，希望能为您提供帮助。

一、厦门5险一金具体包括哪些？

厦门的5险一金具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

1. 养老保险

养老保险的缴费比例为单位和个人各缴纳8%，共计16%。缴费基数根据个人上一年度的平均工资确定。

2. 医疗保险

医疗保险的缴费比例为单位和个人各缴纳10%，共计20%。缴费基数同样根据个人上一年度的平均工资确定。

3. 失业保险

失业保险的缴费比例为单位和个人各缴纳0.5%，共计1%。缴费基数同样根据个人上一年度的平均工资确定。

4. 工伤保险

工伤保险的缴费比例为单位缴纳0.5%，个人不缴纳。缴费基数根据单位上一年度的平均工资确定。

5. 生育保险

生育保险的缴费比例为单位和个人各缴纳0.5%，共计1%。缴费基数根据个人上一年度的平均工资确定。

6. 住房公积金

住房公积金的缴费比例为单位和个人各缴纳5%至12%，共计10%至24%。缴费基数根据个人上一年度的平均工资确定。

二、厦门5险一金缴费基数是如何确定的？

厦门5险一金的缴费基数是根据个人上一年度的平均工资确定的。具体计算方法为：将个人上一年度的工资总额除以12个月，得出月平均工资，即为缴费基数。

三、厦门5险一金缴费比例会调整吗？

是的，厦门5险一金的缴费比例会根据国家政策、经济发展水平等因素进行调整。一般来说，缴费比例的调整会每两年进行一次，具体调整幅度由厦门市人力资源和社会保障局公布。

四、未按时缴纳5险一金会有什么后果？

未按时缴纳5险一金，用人单位和劳动者都可能面临一定的法律责任。用人单位可能会被责令补缴，并承担滞纳金；劳动者可能会失去享受社会保险待遇的资格。

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