提拨前上级组织部门领导会找你谈话吗

提拔程序启动前，上级组织部门领导不一定会找当事人谈话。 通常情况：在一些常规提拔任用程序中，组织部门更多精力会放在前期考察方案制定、组建考察组、确定考察范围等准备工作上，不一定会专门找当事人谈话。此时重点是按既定流程推进考察准备，确保后续考察公正、全面。

在有望获得提拔前，上级组织部门领导通常会找拟提拔对象进行谈话。 谈话目的这一谈话有着重要意义，旨在进一步了解拟提拔干部的政治素质、工作能力、廉政情况等。通过面对面交流，全面评估其是否真正具备胜任新岗位的能力和素养，确保选拔任用的干部德才兼备。

在即将被提拔的时候，上级组织部门领导通常会来进行谈话。 谈话目的 组织部门领导谈话旨在进一步了解拟提拔干部的情况，包括其政治素质、工作能力、廉洁自律等方面，确保选拔任用的干部德才兼备、符合岗位要求。同时，也是对干部的一种正式沟通，传达组织的重视与期望。

提拨事业副科时组织部会提前告诉本人吗

1、不会。按照组织原则不能提前透露。决定后由组织谈话，公示。提拔不是提前透漏，而且在任何提拔之前都要进行公开公示，充分征求党内外群众的意见，确保提拔无差错，保证提拔质量，保证干部队住的纯洁。如果违背政治纪律，违背提拔程序，预先透漏消息，那是违反纪律，犯错误的行为，作为任何人都不能打探消息。

2、最后，组织部会通知提拔人选报到，前往新单位任职，并开始为期一年的试用期。试用期满后，如表现合格，将正式担任副科级职务。值得注意的是，根据相关规定，试用期满后，符合条件的事业编制人员还有可能调任为公务员副科级，身份转变为公务员。

3、其次，候选人需要在本单位担任中层管理职务，如股长或副股长，具备一定的管理经验和能力。推荐流程较为复杂，需要由单位一把手亲自向组织部和县委书记或副县级领导推荐，并且要提前与目标单位沟通，确认县级机关是否有空缺的副科职位，并且目标单位的一把手愿意接收。

公务员公示期有异议本人何时知道

1、公务员的录用和提拔通常会有一个公示期，公示时间一般为5天至7天不等。如果在此期间，公众或个人对拟录用人员有异议，可以进行举报。公示期间，如果有具体的异议或举报，考察组会负责核实情况。一旦考察组确认存在异议，他们通常会通知本人，以便本人了解具体的质疑内容。

2、在公务员公示期间，如果发现任何问题，相关部门会自然通知到个人。公示期满后，如果没有问题，通常会在几天内通过电话通知你领取聘用通知书，接着进行录用手续的办理。这个过程涉及三方就业协议书的签署、户口迁移等步骤，学校会在你毕业时提供报到证和档案转移，户口也会相应迁出。

3、在公务员公示期间，如果发现任何问题，相关部门会及时通知个人。通常，公示结束后，录用单位会以电话形式告知你领取聘用通知书，并开始办理相关手续。这个过程包括提交三方就业协议书、接收单位签订的协议以及办理户口迁移等事宜。