银行员工是否可以跨市调动，主要取决于以下几个因素：
1. 劳动合同约定：在签订劳动合同时，双方通常会约定员工的调动范围。如果合同中明确了员工可以在公司内部跨市调动，那么员工是可以的。
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2. 公司规章制度：各银行都有自己的内部管理规定，这些规定中可能包含员工调动的内容。如果银行的规定允许跨市调动，员工则可以申请。
3. 工作需要：银行为了满足业务发展的需要，可能会要求员工跨市调动。在这种情况下，员工通常需要服从公司的安排。
4. 个人意愿：尽管公司有规定，但员工本人也可以表达自己的意愿，是否跨市调动还需要双方协商。
5. 法律法规：根据中国的相关法律法规，除非员工有特殊情况（如家庭困难等），否则一般不允许员工无故拒绝跨市调动。
银行员工是否可以跨市调动，需要根据以上几个因素综合考虑。如果遇到具体问题，建议咨询所在银行的人力资源部门或法律顾问。
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