公务员辞职流程和手续

公务员辞职是一个严肃的过程，需要遵循一定的法律程序和规定。以下是中国公务员辞职的一般流程和手续：

1. 提出辞职申请

1. 个人申请：公务员需要向所在单位提出辞职申请，可以通过书面形式或口头形式提出。

2. 填写辞职报告：通常需要填写《公务员辞职报告》。

2. 单位审核

1. 单位审批：所在单位对辞职申请进行审核，包括是否符合辞职条件、是否存在未了结的工作等。

2. 征求上级意见：单位审核后，需要征求上级机关的意见。

3. 办理辞职手续

1. 办理工作交接：公务员需完成手头的工作，并将工作交接给接替者。

2. 人事档案转移：将人事档案从原单位转移到户籍所在地的人才交流中心或就业服务机构。

3. 工资结算：与单位进行工资结算，包括工资、奖金、补贴等。

4. 社会保险转移：办理社会保险关系的转移手续。

4. 领导批准

1. 上级批准：辞职申请需得到上级机关的批准。

2. 辞职生效：获得批准后，辞职正式生效。

5. 注销公务员身份

1. 办理注销手续：辞职后，需办理公务员身份注销手续。

2. 领取相关证明：如《公务员身份注销证明》等。

注意事项

1. 服务年限：根据《公务员法》规定，公务员需在单位服务满一定年限后方可提出辞职。

2. 保密要求：涉及国家秘密的公务员，需在辞职前解除保密义务。

3. 竞业限制：部分公务员在辞职后可能受到竞业限制。

以上仅为一般流程，具体情况可能因地区和单位而异。建议在办理辞职手续前，详细咨询所在单位或相关部门。

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