公务员不是应届的分数怎么算

公务员考试中，对于非应届毕业生的分数计算方式通常与应届毕业生有所不同。以下是一般的计算方法：

1. 基础分数：你需要获得一个基础分数，这个分数通常是基于你的笔试成绩来计算的。不同岗位和不同地区的基础分数计算方法可能不同，但一般会按照一定的比例来计算。

2. 工作经验加分：对于非应届毕业生，通常会根据你的工作经验来给予一定的加分。这个加分项的具体计算方式也会因地区和岗位而异。一般来说，工作经验可能会按照每一年工作经验加一定的分数来计算。

3. 其他加分项：除了工作经验，有些地区或岗位可能还会考虑其他因素，如学历、专业、党员身份等，并给予相应的加分。

以下是一个简化的计算公式示例：

[ 总分 = 笔试基础分数 + 工作经验加分 + 其他加分项 ]

具体到每个部分的计算方式，你需要参考当地或岗位的具体要求。以下是一些可能的情况：

笔试基础分数：假设笔试满分100分，非应届毕业生的基础分数可能是按照笔试成绩的80%来计算。

工作经验加分：假设每一年工作经验加2分，那么如果你有3年工作经验，可能会加6分。

其他加分项：例如，如果你是党员，可能会额外加2分。

请注意，这只是一个简化的示例，实际情况可能会有所不同。建议你查阅具体的公务员考试公告或咨询相关部门以获取最准确的信息。

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