在中国，教师试用期是否有十三薪主要取决于所在学校的具体规定和当地的劳动法规。通常情况下，十三薪是指员工一年内获得的第十三个月工资，这是一种额外的福利，并非所有单位都实行。
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对于教师来说，以下几种情况可能会有十三薪：
1. 学校规定：部分学校可能会在教师劳动合同中规定，试用期教师享有十三薪。
2. 地方政策：某些地区或城市的地方政策可能要求或鼓励用人单位为试用期员工提供十三薪。
3. 合同约定：如果教师与学校签订的合同中有十三薪的约定，那么在试用期内也应当享有。
但是，并不是所有学校或地区都会在试用期内提供十三薪。因此，最直接的方式是查看您所在学校的相关规定，或者咨询学校的财务部门或人力资源部门以获取准确信息。
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